Τέσσερα χρόνια μετά τη συγγραφή του πρώτου μου βιβλίου για τον ψηφιακό μετασχηματισμό των επιχειρήσεων, τον συνεχή πειραματισμό και τη συνεχή έρευνα στον συγκεκριμένο τομέα, πήρα την απόφαση για τη συγγραφή του επόμενου βιβλίου μου, έτσι ώστε να παρουσιάσω όλα τα νέα στοιχεία που έφεραν οι καινούργιες μελέτες και έρευνες διαφόρων πανεπιστημίων και μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών που ασχολούνται με το θέμα, αλλά και ό,τι καινούργιο έχω εγώ προσωπικά αντιληφθεί και εξερευνήσει μέσα από την υλοποίηση του θέματος σε αρκετούς πελάτες μου. Σε αυτό το νέο μου βιβλίο, θα ασχοληθώ με ό,τι από αυτά θεωρώ άξιο λόγου. Ο ψηφιακός επιχειρηματικός μετασχηματισμός διαρκεί για πάντα, επειδή η αλλαγή είναι συνεχής και οι νέες τεχνολογίες εμφανίζονται με συνεχή ρυθμό. Γι' αυτόν τον λόγο και μόνον, κάθε εταιρεία για να παραμείνει ζωντανή στην ψηφιακή εποχή και να είναι έτοιμη για το μέλλον, πρέπει να δημιουργήσει μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης, πειραματισμού και προσαρμογής στην αλλαγή. Όλα τα υπόλοιπα θα ακολουθήσουν. Για να συμβαδίσουν με όλη αυτήν την εξέλιξη, οι εταιρείες πρέπει να υπόκεινται σε συνεχείς μετασχηματισμούς στις διαδικασίες τους, την εταιρική κουλτούρα τους και την ανάπτυξη των ανθρωπίνων δεξιοτήτων, όταν αυτό είναι εφικτό -και τις περισσότερες φορές είναι. Η επιτυχία του ψηφιακού μετασχηματισμού δεν καθορίζεται από το ύψος των τεχνολογικών επενδύσεων. Η τεχνολογία από μόνη της δεν μεταμορφώνει μια εταιρεία. Άρα, ο ψηφιακός μετασχηματισμός πρέπει να συνδέεται άμεσα με τους ανθρώπους, διευκολύνοντας τη ζωή τους με την χρήση των ψηφιακών εργαλείων και τεχνολογιών. Για τον λόγο αυτύ, υπαλληλικό προσωπικό και διευθυντές πρέπει να γνωρίζουν τις Ψηφιακές τεχνολογίες και να αποκτήσουν ψηφιακή νοοτροπία. Με αυτό το βιβλίο έρχομαι να πω στους αναγνώστες, τους πελάτες, τους φίλους και τους συναδέλφους μου ότι ο μόνος τρόπος για να επιβιώσουν αυτοί και οι εταιρείες τους και να ετοιμαστούν για το μέλλον, είναι να προχωρήσουν πέρα από τον ψηφιακό μετασχηματισμό και να επιστρέψο